Ingénierie de Formation & Ingénierie Pédagogique avec l'Intelligence Artificielle
Modules de formation

Programme de renforcement des capacités des formateurs et cadres RH du MENAET

Ce parcours immersif de 42 heures (6 jours) est conçu selon une approche active par projet fil rouge. Il vise à outiller les formateurs internes et cadres de la DRH pour concevoir, scénariser et évaluer des dispositifs de formation hybrides et inclusifs, amplifiés par les outils d'Intelligence Artificielle générative (ChatGPT, Claude, Perplexity, Copilot).

🎯 Objectifs & Compétences clés :

• Analyser les besoins selon l'Approche Par Compétences (APC).
• Structurer une architecture pédagogique alignée (Taxonomie de Bloom).
• Scénariser un parcours hybride équilibré (synchrone / asynchrone).
• Concevoir des modules d'autoformation inclusifs et adaptés aux contraintes réseau.
• Déployer une stratégie d'évaluation multidimensionnelle (Modèle de Kirkpatrick).
• Harmoniser le dossier d'ingénierie et préparer la soutenance/transfert terrain.

⏱️ Structure quotidienne en 3 moments :

1. Moment 1 (Synchrone - 90 min) : Apports méthodologiques & démos d'outils IA.
2. Moment 2 (Collaboratif - 120 min) : Travaux d'équipe en ateliers virtuels sur le projet fil rouge.
3. Moment 3 (Synchrone - 60 min) : Restitutions flash, feedbacks croisés et synthèse.

Formateur-Expert : Dr. Adel Ben Taziri (Expert international en technologies éducatives et innovation pédagogique)
Organisation : MENAET – Direction des Ressources Humaines